U bent hier

10.2 Regels voor boete

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2017

Arbeidstijdenwet

boetebedrag

De sanctie die een inspecteur als eerste zal opleggen is een boete. Zo’n financiële straf is er vooral op gericht om het financiële voordeel van het overtreden van de wet weg te nemen. Boetes worden pas uitgedeeld als een waarschuwing of eis tot naleving geen soelaas biedt. Daarnaast zal Inspectie SZW minder coulant optreden als u bijvoorbeeld een ernstig ongeval met meldingsplicht niet meldt. Ook het overtreden van de Arbeidstijdenwet, het laten werken met wettelijk verboden stoffen en

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in