U bent hier

4.2 Externe deskundigen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2017

begeleiding

Soms moet u arbodeskundigheid buiten uw organisatie halen. Bijvoorbeeld voor een deskundige begeleiding bij ziekte, het aanbieden van een periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO) of het verrichten van wettelijk verplichte aanstellingskeuringen. Een bedrijfsarts is een goed voorbeeld van een externe deskundige, maar zeker niet de enige met wie u kunt samenwerken.

U moet de bedrijfsarts verplicht inschakelen voor bepaalde zaken. Daarnaast heeft u de verplichting om de bedrijfsarts toegankelijk te maken

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in