2.1 Waardering
cao
meer ruimte
Veel cao’s en bedrijfsregelingen zijn een compromismodel, gebaseerd op de grootste gemene deler: een set van regelingen afgestemd op de gemiddelde werknemer. Maar uit verschillende onderzoeken naar de beleving van arbeidsvoorwaarden blijkt dat de behoefte eraan en de waardering ervan per werknemer verschilt. Afspraken over een eigen invulling van het arbeidsvoorwaardenpakket komen in steeds meer cao’s terug. Cao’s worden minder directief en gedetailleerd. Er is meer ruimte om afspraken op
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.