U bent hier

Onderneming & Personeel
Ziekte2. Loondoorbetaling2.5 Afboeken van vakantiesaldo

2.5 Afboeken van vakantiesaldo

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2018

procedure

In principe geldt dat als werknemers ziek worden tijdens hun vakantie – en zij de daarvoor geldende procedure volgen – het vakantieverlof stopt en uw organisatie die ziektedagen het loon moet betalen op grond van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte.

Aanmerken

werkwijze

Werkgevers mogen zulke ziektedagen tijdens de vakantie echter ook aanmerken als vakantiedagen – en zo kosten besparen – als die werkwijze in een schriftelijke overeenkomst is vastgelegd of de werknemer ermee instemt

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in