8. Voor opdrachtnemers

Sinds dit jaar heeft (bijna) iedereen die op basis van een overeenkomst tegen een beloning arbeid verricht, recht op het minimumloon. Dit betekent dat uw onderneming – naast aan werknemers – niet langer alleen opdrachtnemers die aan bepaalde voorwaarden voldoen minstens een bepaalde beloning moet betalen. Ook andere opdrachtnemers waarmee zaken wordt gedaan, vallen tegenwoordig onder de WML.

onder reikwijdte WML

Sinds 1 januari 2018 hebben niet alleen personen die op basis van een arbeidsovereenkomst werken en bepaalde opdrachtnemers recht op het minimumloon. Alle personen niet-zijnde fiscaal zelfstandigen die betaald krijgen voor verrichte arbeid op basis van een overeenkomst van opdracht of ander soort overeenkomst – zoals een aanneem-, uitgeef- of vervoersovereenkomst – zijn onder de reikwijdte van de WML gebracht, om uitbuiting van deze groep tegen te gaan.