5.1 Achterstandseis
situatie
Als u voorkeursbeleid wilt voeren, moet u aantonen dat de groep waarvoor u dat wilt doen een achterstand heeft binnen uw organisatie en binnen uw sector. Het draait om de situatie: ze zijn er wel, maar ze krijgen de baan vaak niet. Voorkeursbeleid voor mannen is daarom niet toegestaan. Ook niet als in uw organisatie weinig mannen werken.
verpleging
Daarnaast moet u aantonen dat er in de functiegroep waarbinnen u een vacature heeft en voorkeursbeleid wilt voeren, een achterstand is voor de doelgroep
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.