Zoekresultaten
21 - 30 van de 19594 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder 3 duidelijke afspraken
Voor het goed functioneren van de ondernemingsraad (OR) is het van belang dat de OR-leden regelmatig scholing volgen. In de Wet op ... . Niet alleen voor het opdoen van kennis, ook voor een goede samenwerking binnen de OR en met de bestuurder. */ ...
... Het idee is dat zulke afspraken de rol van de medezeggenschap weerspiegelen. De opvattingen van de bestuurder en uw OR over die rol vormden het uitgangspunt bij de gesprekken die tot de afspraken ...
... Uw bestuurder kan besluiten tot een andere inrichting van de medezeggenschap. Van de vele verschillende ondernemingsraden één grote OR maken bijvoorbeeld. Dat mag van de WOR, maar alleen onder heel strenge ...
... paragraaf 4.1.1). U spreekt met elkaar als bestuurder en OR-lid. Niet als werkgever en ondergeschikte. Ook buiten vergadering in ... formeel als informeel, en over alle mogelijke zaken. Goede afspraken In het vorige hoofdstuk heeft u al kunnen lezen dat goede ...
... Je kunt daarbij mogelijk ook wijzen op de rechten van de OR. De WOR geeft in artikel 18 heel duidelijk aan dat de OR recht heeft op ... om passende scholing te kiezen. Het is verstandig om op een goede en open wijze het gesprek te voeren met de bestuurder. Loopt dit gesprek ...
... flink lastig maken om hun werk nog goed te doen. Uw OR moet immers bij de bestuurder aankloppen als ergens extra budget voor nodig ... de bestuurder alleen geheimhouding opleggen als hij hier een goede reden voor heeft. Legt de bestuurder uw OR onnodig vaak geheimhouding op, ...
... Bovendien geeft de Wet op de ondernemingsraden (WOR) de OR een aantal wettelijke rechten bij het inrichten van een duurzaam ... 7.6.1 Informatierecht advies U moet de OR op de hoogte houden van informatie over onder andere het sociaal beleid ...
... verlagen. Als er geen instellingsplicht is, kan een bestuurder altijd vrijwillig een ondernemingsraad instellen als hij denkt dat ... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ...
... Omstandigheden visie argumenten De ene bestuurder is de andere niet. Uw beleid wordt immers ook ingegeven door uw ... uitpakt voor de bv is per se een slechte keuze. Vaak zijn er goede argumenten voor aan te voeren dat u de negatieve gevolgen op het moment ...
... gewoonten u erop na houdt. Doet dat ook eens voor uw OR. Doe dat wel samen met de andere leden; daarmee voorkomt u dat u collega’s ... dagelijks en toch moet u het over allerlei zaken eens zijn. Medezeggenschap is een vorm van bedrijfspolitiek en daarbij moet u een ...