Zoekresultaten
2471 - 2480 van de 44825 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 8 bemiddeling en mediation
... de belastingrente voor de vennootschapsbelasting (VPB) van 8% is in strijd met het evenredigheidsbeginsel. Volgens de rechter had de ... voor de VPB in strijd was met het evenredigheidsbeginsel en dat deze moest worden verminderd naar 4%. Ook Rechtbank Den Haag heeft nu ...
... de belastingrente voor de vennootschapsbelasting (VPB) van 8% is in strijd met het evenredigheidsbeginsel. Volgens de rechter had de ... voor de VPB in strijd was met het evenredigheidsbeginsel en dat deze moest worden verminderd naar 4%. Ook Rechtbank Den Haag heeft nu ...
... OR een belangrijke rol heeft bij het opstellen, beoordelen en uitvoeren van de RI&E. Instemmingsrecht beoordelen ... een taak om vast te stellen of de RI&E goed wordt uitgevoerd en ook om te beoordelen of de maatregelen in het plan van aanpak ertoe zullen ... de kwaliteit van de RI&E en het plan van aanpak. 8.2 De rol van de OR bij de RI&E ...
ingespannen Is de aanvraag binnen en compleet, dan buigt UWV zich over de aanvraag. Eerst bekijkt de instantie of ... zich wel aan de poortwachterverplichtingen heeft gehouden en zich voldoende heeft ingespannen voor re-integratie. Als UWV vindt dat de ... Hiermee is het poortwachterstraject afgerond. 1.8 Oordeel UWV ...
... vertrekt. Op basis daarvan kunt u verbeterpunten formuleren en dat meenemen bij zijn opvolger. Vaak speelt de HR-professional een rol bij dit soort gesprekken; zij zijn hierin geoefend en kunnen goed doorvragen. Het is natuurlijk wel interessant als een OR-lid bij ... de bestuurder zinvol zijn, bespreek die dan met hem. 8.4 Exitgesprek ...
... middel waarmee een bedrijf laat zien wat het kan aanbieden en tegen welke prijs. Het doel is uiteindelijk om een opdracht in de wacht te ... van belang. Omschrijf alle belangrijke zaken duidelijk en vlot. Wees duidelijk over wat u aanbiedt en wat dat kost. Houd de ... Deze kunt u dan per situatie opnieuw aanpassen. 8.4 Offertes ...
publiciteit Sponsoring is leuk en aardig, maar als het u te weinig oplevert of tot negatieve publiciteit ... organisaties de effecten van sponsoring dan niet? 8.1.1 Aard van sponsoring veelzijdigheid In de eerste plaats heeft ... willen hun vingers er om deze reden niet aan branden. 8.1.2 Angst voor resultaten resultaten Een tweede reden is een ...
... wat voor personen uw medewerkers zijn, wat hun hobby’s en passies zijn. Weet hoe het met uw medewerkers gaat en op welke manier zij in het leven staan. Accepteer dat medewerkers anders ... vaardigheden ontbreken, zorg dan dat u ze aanleert. 8.6 Tips ...
... hem ook zo kunnen aanspreken, dat deze zich gerespecteerd en begrepen voelt. Sommige medewerkers beschikken van nature over de sociale ... maken krijgen: psychische agressie, zoals vernederen en chanteren (soms lastig als zodanig te herkennen); verbale agressie, ... voor hem heeft en dat ze een oplossing zullen zoeken. 8.4 Agressie tijdig herkennen ...
... als de organisatie om de werkplekken fris te houden. 8.5.1 Werknemers motiveren handen wassen Werknemers kunnen zelf ... werkplek schoon te houden. Om de verspreiding van bacteriën en schimmels tegen te gaan, is het belangrijk dat werknemers hun handen wassen ...