U bent hier

1. De huidige situatie

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier FA Rendement
Publicatiedatum: februari 2025

class="catchword">personeelstekort



CSRD

In Nederland heeft 59% van de accountantskantoren te maken met personeelstekort. Dit tekort leidt tot stress, drukte op de werkvloer en hogere loonkosten. Dit blijkt uit de Exact MKB Barometer 2024. Met de invoering van de Europese richtlijn, de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), zal de druk op het huidige personeel steeds hoger worden. In dit dossier lees je welke mogelijkheden je hebt om dit probleem op te lossen.

Extra werk door nieuwe Europese richtlijn

impact

De CSRD verplicht beursgenoteerde en grote ondernemingen vanaf boekjaar 2024 uitgebreid te rapporteren over hun impact op mens, milieu en maatschappij. De CSRD-rapportageplicht gaat over de hele keten, van toeleveranciers tot afnemers, en zal de komende jaren voor steeds meer ondernemingen gaan gelden. Kijk voor de tijdlijn en CSRD-verplichtingen op rendement.nl/fatools.

De financiële sector heeft al jaren te maken met een krappe arbeidsmarkt, maar het werk neemt niet af. Zelfs in de eerste maanden van de coronapandemie bleven de samenstelwerkzaamheden voor de jaarrekening en de controlewerkzaamheden gewoon doorgaan. Ondernemers klopten in 2020 vaak bij de accountant aan voor vragen over de financiële en fiscale...
Het moge duidelijk zijn dat de vraag naar accountants-, advies- en administratiediensten de komende jaren zal blijven toenemen door extra verplichtingen die voortvloeien uit nieuwe regelgeving. De vraag is of je kantoor het aantal verzoeken voor opdrachten aankan. Als je de mankracht niet hebt om deze aan te nemen, heb je een aantal opties. 1.2.1...
Naast de hiervoor besproken opties is er nog een vierde mogelijkheid: groeien. Naast meer werknemers aannemen om het groeiend aantal opdrachten te kunnen klaren, zijn er uiteraard ook andere redenen om te willen groeien. Denk dus eerst samen met de directie goed na over het doel van de groei en laat je daarbij adviseren (zie hoofdstuk 1). 1.3.1 De...