U bent hier

8. Rol van de OR en arboprofessionals

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: mei 2026

Nachtwerk raakt niet alleen de individuele werknemer, maar heeft directe gevolgen voor de veiligheid, inzetbaarheid, continuïteit en prestaties van de organisatie. Juist daarom speelt de ondernemingsraad (OR) samen met arboprofessionals een centrale rol in het vormgeven, bewaken en verbeteren van het beleid rondom nachtdiensten en oproepdiensten.

Samen met de OR, de HR-adviseur of andere arboprofessionals kun je signalen vanuit de werkvloer vertalen naar structurele maatregelen, invloed uitoefenen op roosters en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. Ook als preventiemedewerker speel je een belangrijke rol. In dit hoofdstuk lees je hoe je deze rol effectief kunt invullen.

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR duidelijke bevoegdheden als het gaat om arbeidstijden en arbeidsomstandigheden. De OR heeft bijvoorbeeld: instemmingsrecht bij regelingen over werktijden, rusttijden en roostersystemen; instemmingsrecht bij het arbobeleid, de RI&E en het plan van aanpak; adviesrecht bij belangrijke...
Nachtwerk vraagt om een integrale aanpak. Geen enkele partij kan dit alleen. De kracht zit in de samenwerking tussen de OR, HR, arboprofessionals en het management. Schakel De preventiemedewerker vormt vaak de schakel tussen beleid en praktijk. Eén van de taken van de preventiemedewerker op basis van de Arbowet is het adviseren van en nauw...
In de praktijk blijkt dat gesprekken over roosters en arbeidstijden vaak blijven hangen in planning en continuïteit van het werk, terwijl gezondheid en veiligheid onvoldoende worden meegenomen. Juist hier ligt een belangrijke taak voor de OR en arboprofessionals. Door het overleg goed voor te bereiden en gebruik te maken van feiten en ervaringen...