9.2 Verwachte wijzigingen in regelgeving
gezondheid
beleidsdoelen
Naast technologische ontwikkelingen groeit de maatschappelijke aandacht voor de gevolgen van nachtwerk voor gezondheid en veiligheid. Wetenschappelijk onderzoek laat steeds duidelijker zien dat langdurig nachtwerk samenhangt met een verhoogd risico op chronische aandoeningen, vermoeidheid, incidenten en een verstoorde werk-privébalans. Deze kennis sluit aan bij bredere beleidsdoelen, zoals de Arbovisie 2040 van de overheid, rondom langer gezond en veilig doorwerken. Mogelijk zal regelgeving verder worden aangescherpt en zal de nadruk verschuiven naar duurzame inzetbaarheid en preventie.
Ook op Europees niveau groeit de aandacht voor de werk-privébalans en duurzame inzetbaarheid. Richtlijnen rondom arbeidstijden worden regelmatig geëvalueerd en aangescherpt.
Richtlijn
vastleggen
naleving
De naleving van de EU-arbeidstijdenrichtlijn 2003/88/EG krijgt in 2026 extra aandacht door uitspraken van het Europees Hof van Justitie. Op basis van die richtlijn moeten werkgevers binnen de EU de gewerkte uren vastleggen via een betrouwbaar, objectief en toegankelijk tijdregistratiesysteem. Volgens het Hof is dat noodzakelijk om te controleren of maximale arbeidstijden en minimale rusttijden worden nageleefd. In Nederland kan de Arbeidsinspectie bij overtreding van de arbeidstijdenregels hoge boetes opleggen, werknemers kunnen schadeclaims indienen en organisaties lopen risico op imagoschade. Inspectiediensten kijken steeds vaker niet alleen naar formele naleving van arbeidstijden, maar ook naar de feitelijke risico’s voor veiligheid en gezondheid. Nachtwerk dat structureel leidt tot overbelasting of incidenten zal minder snel worden geaccepteerd.