U bent hier

Onderneming & Arbo
…
Rouw op het werk2. Vormen van rouw
Voor Onderneming & Arbo

2. Vormen van rouw

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: juli 2023

Bij rouw denkt u waarschijnlijk in eerste instantie aan het overlijden van een dierbare. Rouw hoort bij de dood, maar er is meer waar mensen om kunnen rouwen. Alles wat van iemand wordt afgenomen, kan namelijk rouw veroorzaken. Dat kan om grote of kleine dingen gaan en de oorzaak is voor iedereen verschillend. In dit hoofdstuk leest u met welke vormen van rouw werknemers te maken kunnen krijgen.

Wilt u goed op rouw kunnen inspringen, dan moet u beseffen dat een werknemer om veel meer kan rouwen dan alleen om een dierbare die hij heeft verloren.

2.1 Rouw in verschillende situaties

Na het verlies van een dierbare volgt een periode van rouw. De manier waarop iemand overlijdt, kan invloed hebben op het rouwproces. Een plotseling overlijden heeft vaak een grotere impact, want het verlies komt totaal onverwacht. Bij verlies van een dierbare door zelfdoding zijn de rouwgevoelens meestal heel intens. Er is veel ongeloof en de...

2.2 Zakelijke rouw

In een werksituatie kan er ook sprake van rouw zijn. Een werknemer kan zijn baan verliezen door ontslag, een fusie, overname, reorganisatie, overplaatsing of het krijgen van een andere functie. Rouwen om het verlies van de werkplek wordt vaak onderschat. Het is het verlies van een veilige omgeving en dat kan een gevoel van rouw geven. Meestal is...

2.3 Rouwproces niet goed doorlopen

Als de werknemer het rouwproces niet goed doorloopt, dan kan dit zich uiten in gecompliceerde of vastzittende rouw. 2.3.1 Anticiperende rouw Een andere vorm van rouw is de anticiperende rouw: als iemand nog leeft. De rouw betreft een dierbare (of de werknemer zelf) – bij verlies van gezondheid door een ongeneeslijke of ingrijpende ziekte. Stap...