1.3 Overige zaken
Bij grensoverschrijdende situaties komen uiteraard meer zaken kijken dan belastingheffing en socialezekerheidsplicht. Denk bijvoorbeeld aan arbeidsvoorwaarden: een werknemer uit het buitenland mag meestal niet slechter af zijn dan de werknemers van het werkland zelf. Hierover leest u meer in hoofdstuk 8. Of denk aan welke vergunningen nodig zijn om een buitenlandse werknemer in Nederland aan het werk te laten gaan. Dit komt in hoofdstuk 9 aan bod. En ook bij grensoverschrijding kunt u met aansprakelijkstelling voor loon of loonheffingen te maken krijgen, zie hoofdstuk 10. En tot slot komen
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.