3.1 Vormen
vakantietoeslag
Er bestaan verschillende vormen van oproepovereenkomsten. Deze brengen ook verschillende rechten en plichten met zich mee voor de werkgever en de werknemer, bijvoorbeeld als het gaat om recht op loon of verschijningsplicht. Een oproepkracht heeft in ieder geval recht op het wettelijk minimumloon, vakantietoeslag en vakantiedagen. De vakantietoeslag is gelijk aan 8% van het (bruto)jaarsalaris. Vakantiedagen krijgt de oproepkracht naar rato van het aantal gewerkte uren per week.
Veel werkgevers kiezen bij
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.