U bent hier

3.4 CATS

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: augustus 2016

Het functiewaarderingssysteem CATS van De Leeuw Consult staat voor Commercieel Administratief Technisch Sociaal; de soorten functies die met deze methode geanalyseerd kunnen worden. Ook dit systeem wordt veel gebruikt in Nederland en is erkend door vakbonden.

Indeling

CATS werkt met vier hoofdkenmerken en negen gezichtspunten. De vier hoofdkenmerken zijn:

  • Complexiteit: de moeilijkheidsgraad van problemen binnen de functie, maar ook de mate van zelfstandigheid om deze problemen op te lossen.
  • Maak uw gratis account aan!
    Heeft u al een account? Log dan in

    Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

    Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

     

    Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

    Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

     

    Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

    Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

     

    Gratis adviesdesk

    Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

     

    Toegang tot Rendement.nl

    Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

    U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

    Maak uw gratis account aan!
    Heeft u al een account? Log dan in