5.3 Digitaal vakmanschap
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum:
november 2025
inzetbaar
Je hoeft geen tech-expert te zijn. Wél moet je beschikken over voldoende digitaal vakmanschap om effectief met AI te kunnen werken. Dat betekent: weten welke AI-tools wanneer inzetbaar zijn, de juiste vragen of opdrachten kunnen formuleren (prompting), begrijpen hoe AI tot bepaalde uitkomsten komt en beoordelen of deze uitkomsten kloppen, binnen de context passen én uitlegbaar zijn. Kritisch denkvermogen is hierbij noodzakelijk.
In dit hoofdstuk komt de rol van AI bij functiewaardering aan bod. Uiteraard biedt AI ook mogelijkheden bij andere werkzaamheden op de HR-afdeling. Daarover – en ook over de aandachtspunten bij AI – vind je meer informatie op rendement.nl/hrdossier.