1.3 Bijvangst
Met strategische personeelsplanning bereikt u niet alleen bovenstaande voordelen; het levert ook vaak mooie bijvangst op voor zowel uw HR-afdeling als voor uw organisatie.
1.3.1 Bijvangst HR-afdeling
insteek
De ontwikkelingen die op de organisatie af komen en de visie van de organisatie bepalen de insteek van SPP. Zo geeft SPP weer richting aan uw HR-visie, HR-strategie en HR-beleid. Daarnaast onderbouwt u het onderbuikgevoel van bijvoorbeeld leidinggevenden met cijfers door analyses uit te voeren op het huidige personeelsbestand.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.