U bent hier

2.2 Taakdruk

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: juli 2022

Doordat elk individu werkdruk anders ervaart, is het in de praktijk een nogal vaag begrip. Ondertussen moet u werkdrukproblemen wel monitoren en aanpakken. Om dit zo zorgvuldig en objectief mogelijk te doen, kunt u kijken naar de taakdruk van werknemers.

cijfers

Werkdruk geeft de ervaring van een individuele werknemer weer, taakdruk de indruk van meerdere werknemers. De mate van taakdruk kunt u eenvoudiger in cijfers uitdrukken dan het gevoel van werkdruk. Dit doet u door elke functie te beoordelen op zaken als:

  • de flexibiliteit die
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in