U bent hier

12.1 Definiëring

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2018

plotselinge gebeurtenis

werkgever is aansprakelijk

Een arbeidsongeval is een ongewilde, plotselinge gebeurtenis op de werkplek of tijdens werktijd die onmiddellijk leidt tot schade aan de gezondheid van de werknemer, waarvan ziekteverzuim of overlijden het gevolg is. Ook bij een vermoeden van blijvend lichamelijk of geestelijk letsel is er sprake van een arbeidsongeval. Bij een arbeidsongeval is de werkgever hiervoor in principe aansprakelijk (zie hoofdstuk 13).

Werkzaamheden

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in