U bent hier

4.1 Interne re-integratie

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2018

in eigen functie

In eerste instantie is de insteek van het re-integratietraject werkhervatting in de eigen (aangepaste) functie. Als dat niet mogelijk blijkt, moet de werkgever op zoek naar ander werk voor de werknemer binnen de organisatie.

Als het niet lukt om de werknemer intern te re-integreren, moet een andere werkgever worden gezocht. De werkgever moet hiermee uiterlijk na afloop van het eerste ziektejaar starten (zie paragraaf 5.1), maar het mag al eerder.

Eigen functie

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.