Zoekresultaten
141 - 150 van de 32008 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... Meestal krijg je te maken met een mix: de cao legt bepaalde arbeidsvoorwaarden vast en laat andere onderwerpen vrij voor overleg tussen ...
... De werknemers vormen een belangrijk onderdeel van de organisatie. Daarom is het belangrijk om inzicht te hebben in het ... in de top kunnen invloed hebben op de visie en missie van de organisatie. Artikel 25 WOR regelt adviesrecht als het gaat om belangrijke ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ...
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn voldoen? Ofwel: hoe kan uw organisatie nu aan de slag ... afvalstoffenverordening en diverse Europese richtlijnen. Een overzicht van relevante wetten en regels vindt u op de website van de ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... hoge werkdruk heeft dus nadelige effecten op de hele organisatie, zoals: minder werkplezier bij werknemers; slechtere ...
... de werknemers. Zet op een rij wat je wilt bereiken qua arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid, kosten en locaties. Leer van de ... in op een moment waarbij duidelijk is dat verandering in de organisatie nodig is. Dit kan een verhuizing, een fusie of een reorganisatie ...
... ‘jaar’ kan een kalenderjaar of zittingsjaar zijn. Zo’n overzicht is allereerst handig voor de OR-leden zelf. Zo kunnen zij nog eens ... of een geprinte versie op verschillende plekken in de organisatie verspreiden. Jaarverslag kan achterban enthousiasmeren voor ...
draagkracht Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw medewerkers vertelt wat ze moeten ... beïnvloeden samenwerken Wat houdt leidinggeven precies in? Leidinggeven draait primair om de medewerkers en het ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
draagkracht top-down bottom-up Leidinggeven betekent niet simpelweg dat u uw werknemers vertelt wat ze moeten ... zover zien te krijgen dat ze doen wat goed is voor de organisatie, met zo min mogelijk wrijving en tijdverlies. Het resultaat is dat ...
... de medewerker ook al zijn kennis, kunde en ervaring uit de organisatie verdwijnt. Deze medewerkers zijn vaak cultuurdragers in de organisatie geworden en ze zijn belangrijk voor het overdragen van de normen en ...