Zoekresultaten
1 - 10 van de 15915 resultaten voor: onderneming salaris beloningen loon geld 24 eindejaarsuitkering
... deze uitkering in principe samen met het laatste reguliere salaris van het jaar uit. Als de werknemer echter in de loop van het jaar uit ... en is bijvoorbeeld niet afhankelijk van de resultaten van de onderneming. De met de werknemers gemaakte afspraken kunnen wel van invloed ...
... passende beloning voor het werk dat uw medewerkers doen. Het salaris of een bonus is een belangrijke motiverende factor voor medewerkers. ... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld ...
... die zich financieren met eigen vermogen in plaats van door geld te lenen. Daarvoor zou er een nieuwe aftrekpost in de ... is duidelijk dat de Europese ministers van Financiën op 24 mei hier opnieuw over zullen praten. En ook over de plannen voor de ... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
... die zich financieren met eigen vermogen in plaats van door geld te lenen. Daarvoor zou er een nieuwe aftrekpost in de ... is duidelijk dat de Europese ministers van Financiën op 24 mei hier opnieuw over zullen praten. En ook over de plannen voor de ... eerlijker verdelen. EU wil groei eigen vermogen onderneming fiscaal belonen ...
... ernaar uit dat u per 1 januari 2015 niet meer het volledige loon van een werknemer contant aan hem mag uitbetalen. Werknemers moeten straks ... deze maatregelen is dat werkgevers per 1 januari 2015 het salaris van hun werknemers niet langer volledig contant mogen uitbetalen. Door ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van het laatste loon moet u direct bij uitdiensttreding doen. Eventuele andere looncomponenten ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ...
... jaar aan u als directeur-grootaandeelhouder (dga) een lager salaris uitbetaald dan is het mogelijk om dit in een later jaar in te halen door de toekenning van een hoger loon als er wel genoeg financiële middelen zijn. Volgens Rechtbank Leeuwarden ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
- 1 van 1592
- ››