4.4 Referentiefuncties
afspiegeling
De meeste functiewaarderingssystemen werken niet alleen met gezichtspunten en scores, maar ook met zogenoemde referentiefuncties. Dat is een representatieve groep functies die qua niveau en type een goede afspiegeling zijn van de functies in een organisatie.
referentiematrix
Met referentie-, norm- of kapstokfuncties werken bespaart tijd en geld, omdat u (of de externe adviseur) ongeveer 25% tot 30% van de functies beschrijft en waardeert. Deze referentiefuncties worden in een referentieraster
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.