U bent hier

8. Premies controleren en bezwaar maken

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: april 2017

Uw organisatie ontvangt elk jaar van UWV een beschikking Werkhervattingskas (WHK). Hierop staat aangegeven welke uitkeringen UWV nu doorberekent aan uw werkgever en welke premies WGA en ZW hij moet gaan afdragen. Is de werkgever eigenrisicodrager dan moet hij de genoemde uitkeringen direct zelf bekostigen. In de praktijk blijken er nog wel eens fouten op de beschikking te staan en dan betaalt de werkgever mogelijk onterecht voor bepaalde uitkeringen.

berekening

schadelast

oude werkgever

Het is belangrijk om de beschikking van UWV te controleren. UWV kijkt voor de berekening van de gedifferentieerde premies ZW-flex, WGA-totaal, die samen worden geheven als de premie WHK, naar de situatie van twee jaar geleden. Uw werkgever betaalt in 2017 dus voor de ZW- en WGA-uitkeringen die UWV in 2015 aan uw organisatie toerekende. Voor de schadelast van uw werkgever is het daarom van groot belang dat u controleert of er geen uitkeringen onterecht worden toegerekend. Het kan voorkomen dat:

  • uitkeringen worden toegerekend van medewerkers die onder de no-riskpolis vallen;
  • uitkeringen van medewerkers die kort na uitdiensttreding ziek werden soms worden toegerekend aan de oude werkgever, terwijl ze al een nieuwe werkgever hebben.
In de vorige hoofdstukken heeft u kunnen lezen dat het vaststellen van de hoogte van de gedifferentieerde premies vrij complex is. UWV kan daar ook fouten in maken. U doet uw werkgever een plezier door een aantal zaken te controleren. 8.1.1 Beschikking controleren Ontvangt u de beschikking WHK van UWV, dan vindt u op de achterkant het totale...
Ontdekt u een fout in de beschikking of bent u het om een andere reden niet eens met de vastgestelde premie WHK, maak dan binnen zes weken na ontvangst bezwaar bij de Belastingdienst. U kunt bezwaar maken tegen elk van de twee onderdelen van de gedifferentieerde premie WHK afzonderlijk, dus tegen de premie WGA-totaal en ZW-flex. Dit betekent dat u...
Als (middel)grote organisatie ontvangt u in het najaar een beschikking van de Belastingdienst met de gedifferentieerde premie WHK voor het komende kalenderjaar. De twee onderdelen van die premie zijn nader gespecificeerd. Bij middelgrote werkgevers is in de beschikking ook de berekening van het toegepaste gewogen gemiddelde vermeld. Een kleine...