U bent hier

14.4 Een voorbeeld

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: augustus 2018

Hieronder ziet u een voorbeeld van een boetebeding in een arbeidsovereenkomst:

Bij overtreding door werknemer van één of meer bepalingen genoemd in [de] artikel[en] [xx] van de arbeidsovereenkomst verbeurt werknemer - in afwijking van het bepaalde in artikel 7:650 lid 3 en 5 BW jegens werkgever, zonder dat daarvoor een aankondiging of ingebrekestelling is vereist, een aan werkgever toekomende, direct opeisbare boete van EUR 10.000 (zegge: tienduizend Euro) voor iedere overtreding, alsmede een direct opeisbare boete van EUR 1.000 (zegge: duizend Euro) voor iedere dag (een gedeelte

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in