U bent hier

3.4 Een voorbeeld

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: augustus 2018

U kunt het voorbeeld hieronder gebruiken in de arbeidsovereenkomst als u een geheimhoudingsbeding wilt afspreken.

1. Behoudens voor zover wettelijk of anderszins vereist, zal werknemer zowel gedurende als na afloop van de arbeidsovereenkomst, ongeacht de wijze waarop en de redenen waarom de arbeidsovereenkomst ten einde is gekomen, volstrekte geheimhouding betrachten ten aanzien van alle gegevens die hem met betrekking tot (de organisatie en activiteiten van) werkgever bekend zijn of worden. Deze geheimhoudingsplicht omvat tevens alle gegevens van relaties (waaronder begrepen

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in