4.1 Verifiëren
identiteit van werknemer
Als eerste onderdeel van uw identificatieplicht moet u de identiteit van de werknemer verifiëren. Om aan deze verificatieplicht te kunnen voldoen, moet de werknemer u een geldig en origineel identiteitsbewijs tonen. Het mag hierbij niet om een rijbewijs gaan, omdat dit document geen nationaliteit vermeldt. Een paspoort of identiteitskaart zijn wel geschikt om de identiteit van de werknemer te verifiëren.
Voor een werknemer die bij uw onderneming komt werken vanuit een andere werkgever uit de
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.