U bent hier

Onderneming & Salaris
…
Grensoverschrijdend werken2. Voorrang en stappenplan
Voor Onderneming & Salaris

2. Voorrang en stappenplan

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: augustus 2017

Als u met grensoverschrijdende situaties rond de loonheffingen te maken krijgt, kunt u een stappenplan volgen om ervoor te zorgen dat u op geen enkel vlak de mist ingaat. Hierbij is het overigens niet alleen van belang om de juiste (voorrangs)regels voor belasting- en premieheffing te volgen. Ook zaken als arbeidsvoorwaarden, benodigde vergunningen en loonaansprakelijkheid vragen uw aandacht.

Bij het nalopen van de stappen van het stappenplan moet u ook goed in de gaten houden welke regels precies voorrang krijgen op de andere.

2.1 Voorrangsregels

Bij de regels rond belastingen en sociale verzekeringen gelden er verschillende rangordes. Deze rangordes bepalen welke regels voorgaan op andere regels. Zorg dus dat u de juiste regels voorrang geeft als u met grensoverschrijdende situaties te maken krijgt! Belasting Bij de belastingheffing in buitenlandsituaties is de volgende rangorde van...

2.2 Stappenplan

Om alle aspecten bij grensoverschrijdende arbeid juist af te handelen, kunt u dit stappenplan volgen: bepaling van toepassing zijnde belastingregels; bepaling van toepassing zijnde socialezekerheidsregels; bepaling van toepassing zijnde arbeidsvoorwaarden; bepaling benodigde vergunningen; bepaling eventuele toepassing 30%-regeling; nagaan bestaan...