U bent hier

1.5 Projectteamleider niet de mediator

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Management Rendement
Publicatiedatum: maart 2023

Een medewerker kan zich tijdens een conflict met zijn leidinggevende tot een projectteamleider richten voor hulp, bijvoorbeeld om een bemiddelende rol te spelen in het conflict. Bent u deze projectmanager, dan doet u er goed aan om zeer terughoudend te zijn: u speelt uiteraard geen officiële rol bij individuele conflicten tussen een medewerker en een leidinggevende. Voorkom dus dat u de rol gaat vervullen van intern mediationbureau.

Signaleren en aankaarten

speelbal

Waak er ook voor om als speelbal ‘gebruikt’ te worden en verwijs de

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in