U bent hier

3. Wat gebeurt er na melding ernstig arbeidsongeval?

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: november 2025

Ernstige arbeidsongevallen komen helaas nogal eens voor. Het is in het belang van alle werkgevers en werknemers in Nederland dat een onafhankelijke overheidsdienst – de Arbeidsinspectie – er zicht op heeft. Ook moet deze direct kunnen ingrijpen. Daarom is er de wettelijke plicht ernstige arbeidsongevallen te melden bij de Arbeidsinspectie.

De werkgever of een medewerker moet bij de melding – telefonisch of digitaal – het een en ander aan gegevens verstrekken. Het is verstandig dat de arboprofessional daar vooraf al eens naar kijkt. Dat scheelt spanning als er een ernstig arbeidsongeval is.

Leidt een arbeidsongeval (waarschijnlijk) tot een dodelijke afloop, ziekenhuisopname of blijvend letsel? Dan is er (mogelijk) sprake van een ernstig arbeidsongeval. Dat moet gemeld worden bij de Arbeidsinspectie. Twijfel je of een arbeidsongeval ernstig genoeg is om te melden? Ook dan is het beter om het incident te melden. De werkgever kan...
Het beleid van de Arbeidsinspectie om werkgevers zelf onderzoek in te laten stellen na een ernstig arbeidsongeval heeft meerdere achtergronden. Strafrecht: ‘schuld afschuiven’ In augustus 2014 overleden bij een arbeidsongeval twee werknemers. De Arbeidsinspectie meldde de zaak bij de officier van justitie. Die bracht de organisatie voor de...