U bent hier

4.1 Wel of geen eigen risico dragen?

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: april 2017

ziektejaren

loondoor­betaling

WIA-uitkering

Wordt een werknemer ziek, dan betaalt de werkgever de eerste twee ziektejaren het loon van medewerkers door en draagt u zorg voor hun re-integratie (zie ook hoofdstuk 2). Eindigt het dienstverband tijdens die ziekte of heeft de (voormalig) medewerker geen recht op loondoorbetaling, dan kan hij een ZW-uitkering krijgen. Dit is anders als de werknemer arbeidsongeschikt is. Als hij minstens 35% arbeidsongeschikt, kan hij een WIA-

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in