U bent hier

Onderneming & Personeel
Stages en leerbanen 3. Op zoek naar stagiairs3.2 Jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt

3.2 Jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: september 2025

overgang

verbeteren

Ruim 100.000 jongeren hadden in 2023 geen werk én volgden geen opleiding. Dat blijkt uit het Jaarrapport Landelijke Jeugdmonitor van het CBS uit 2024. Bij het verschijnen van het rapport stelde toenmalig minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Eppo Bruins dat dit komt doordat een grote groep jongeren in de cruciale overgang van school naar werk buiten de boot valt. Onderwijsinstellingen hebben een verantwoordelijkheid ‘tot de deur’, gemeenten kunnen niet altijd de juiste preventieve en passende ondersteuning bieden en jongeren weten vaak zelf de weg naar hulp niet te vinden. Om dit te voorkomen is het voorstel voor de ‘Wet van school naar duurzaam werk’ aangenomen. Het wetsvoorstel moet de overstap van het onderwijs naar de arbeidsmarkt voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt verbeteren. Onder meer door scholen, zogeheten Doorstroompunten en gemeenten te verplichten samen te werken, om te voorkomen dat jongeren tussen wal en schip raken.

Samenwerken

Er zijn in Nederland 40 Doorstroompunt-regio’s, waarin scholen en gemeenten samenwerken om te voorkomen dat leerlingen zonder startkwalificatie van school gaan. Jongeren van het mbo (niveau 1), voortgezet speciaal onderwijs, praktijkonderwijs en vroegtijdige schoolverlaters krijgen straks extra ondersteuning bij de overgang naar de arbeidsmarkt. Organisaties kunnen hierop inspelen door stageplaatsen te bieden aan deze groep. Door een aangenomen amendement bij het wetsvoorstel kunnen ook hbo-studenten met een handicap of chronische ziekte straks extra loopbaanbegeleiding krijgen. De verwachte ingangsdatum van het wetsvoorstel is 1 januari 2026.

Werven

platform

Stagiairs met afstand tot de arbeidsmarkt zijn te vinden via gespecialiseerde platforms als Studeren en Werken Op Maat, Onbeperkt aan de slag, mbotoegankelijk.nl en via UWV. Onderwijsinstellingen hebben vaak coördinatoren die kunnen bemiddelen voor studenten met een beperking.

Belangrijk is om als organisaties te zorgen voor passende begeleiding, een toegankelijke werkplek en duidelijke communicatie over mogelijkheden en verwachtingen.