U bent hier

5.2 Eindloonregeling

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: september 2021

In een eindloonregeling is de hoogte van de pensioengrondslag (en dus ook het pensioengevend loon) op het eind van de carrière bepalend voor de hoogte van het pensioen. Dat is ook tussentijds zo: salarisverhogingen leiden met terugwerkende kracht tot extra pensioenopbouw over de voorgaande diensttijd (de zogenoemde backservice). De kosten van die backservice moet een werkgever ieder jaar direct betalen ­(affinancieren). Dat maakt de kosten van een eindloonregeling hoog en onvoorspelbaar.

Hoe zit het dan met salarisverlagingen? In de Pensioenwet is vastgelegd dat bij een

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in