4.2 Meten van teameffectiviteit
vragenlijst
Naast technische manieren van meten, zoals het Human Dynamics Laboratory van het MIT deed, kunt u de teameffectiviteit ook meten door vragenlijsten te gebruiken of door observaties uit te voeren. Er zijn zo inmiddels een behoorlijk aantal analyse-instrumenten in de markt. Dit zijn instrumenten die zijn bedoeld om op de hiervoor beschreven factoren te meten hoe een team functioneert.
Vragenlijsten
Er zijn diverse soorten lijsten voor het meten van:
- ontwikkeling;
- kenmerken van de dynamiek;
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.