6.4 Financieel voordeel

Zoals je hiervoor kon lezen compenseert de WBSO naast loonkosten ook bepaalde kosten en uitgaven die je maakt voor S&O. Er komt dus een bedrag boven op de S&O-loonkosten. Dat bedrag hangt af of je kiest voor een forfait of werkelijke kosten en uitgaven. Over dit totale bedrag wordt jouw WBSO-voordeel (de S&O-afdrachtvermindering) berekend.

S&O-afdrachtvermindering

gemiddelde uurloon

S&O-
grondslag

starter

De hoogte van de S&O-afdrachtvermindering is afhankelijk van de inschatting van het aantal S&O-uren en het vastgestelde gemiddelde uurloon. In 2025 is het percentage van de S&O-afdrachtvermindering 36% (32% in 2024) over de eerste € 380.000 (€ 350.000 in 2024) van de totale S&O-grondslag aan subsidiabele kosten en 16% over het meerdere. De S&O-grondslag bestaat uit het S&O-loon (aantal S&O-uren × S&O-uurloon) plus het bedrag aan S&O kosten en uitgaven (het forfaitaire bedrag of werkelijke kosten en uitgaven). Voor starters (minder dan vijf jaar S&O-inhoudingsplichtig) geldt een subsidie van 50% over de eerste 
€ 380.000 van de S&O-grondslag en 16% over het meerdere. Zelfstandigen (S&O-belastingplichtigen) hebben in 2025 recht op een S&O-aftrek van € 15.738. Voor startende zelfstandigen geldt een aanvullende S&O-aftrek van € 7.875.