5. Fietsen stimuleren

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement

Publicatiedatum: juli 2025

Op de fiets naar het werk is niet alleen goed voor de gezondheid van werknemers, het is ook beter voor het milieu. In het kader van duurzaamheid is het dan ook een goed idee om het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer te stimuleren. In dit hoofdstuk lees je wat je zoal kunt doen om het fietsgebruik voor werknemers aantrekkelijker te maken.

kilometervergoeding

Werknemers nemen steeds vaker de fiets voor hun woon-werkverkeer. Uit onderzoek van mobiliteitsspecialist Shuttel in 2024 bleek al dat het aantal uitgekeerde kilometervergoedingen voor fietsgebruik flink gestegen was. Uit onderzoek in 2025 blijkt dat het aantal fietsritten naar het werk ook is gestegen. Het gaat om een stijging van 57% in een jaar tijd.

Steeds meer werkgevers stimuleren het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer in het kader van vitaliteit én duurzaamheid.

6.1 Voordelen van fietsen

Fietsen biedt zowel de werkgever als de werknemer belangrijke voordelen: Fietsen is in principe goed voor de gezondheid van werknemers (ongelukken daargelaten!). De fiets is een veel duurzamer vervoermiddel dan de auto en kan zo bijdragen aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelstellingen van je organisatie. Met een aantrekkelijke...

6.2 Fietsplan invoeren

Er zijn dus genoeg goede redenen om een fietsplan in te voeren. Het kan bijvoorbeeld ook de CO 2 -uitstoot van je organisatie flink verminderen. Manieren Op welke manieren kun je de fiets een prominente plek geven in het mobiliteitsbeleid van de organisatie? Denk aan: werknemers een fiets van de zaak aanbieden; een goede kilometervergoeding voor...

6.3 Vergoeden

Bij het vergoeden van een fiets koopt de werknemer de fiets, waarvoor je hem vervolgens een (gedeeltelijke) vergoeding geeft. Het bedrag dat je vergoedt is loon (loonvoordeel) voor de werknemer en dus in principe belast. De enige manier om de vergoeding voor de fiets onbelast voor de werknemer te laten zijn, is door deze als eindheffingsloon ten...

6.4 Verstrekken

Bij het verstrekken van een fiets koopt je organisatie de fiets en geeft die vervolgens aan de werknemer. Zo’n verstrekking geldt als loon, waarbij het loonvoordeel wordt gesteld op de factuurwaarde van de fiets of de waarde ervan ‘in het economisch verkeer’. Een eventuele eigen bijdrage van de werknemer kan op het te belasten loon in mindering...

6.5 Ter beschikking stellen

Bij het ter beschikking stellen van een fiets schaft je organisatie de fiets aan (en behoudt het eigendom) en geeft die in bruikleen aan de werknemer. Dit is de échte ‘fiets van de zaak’. Zo’n terbeschikkingstelling geldt niet als loon als de werknemer de fiets alleen zakelijk gebruikt. De terbeschikkingstelling kan ook via een leasemaatschappij...

6.6 Kilometervergoeding

Met een aantrekkelijke kilometervergoeding voor werknemers die met de fiets naar het werk komen, kun je werknemers misschien overhalen om de auto te laten staan. Op grond van de gerichte belastingvrijstelling voor reiskosten is een onbelaste vergoeding mogelijk van maximaal € 0,23 per kilometer. Dit kan voor alle afstanden woon-werkverkeer, er zit...

U bent hier