1.4 Stagevergoeding
niet wettelijk
De werkgever is niet verplicht om een vergoeding aan de stagiair te betalen. Dit is (nog) niet wettelijk geregeld. Steeds meer studenten ontvangen wel een stagevergoeding en cao’s bevatten steeds vaker afspraken over stagevergoedingen.
Meer concrete bedragen in cao’s
In 2024 bevatte bijna 17% van de 607 onderzochte cao’s afspraken over een stagevergoeding, aanzienlijk meer dan de 10% in 2023. 84 cao’s noemden een concreet bedrag voor een stagevergoeding, bijna een verdubbeling ten opzichte van de 48 een jaar eerder. Deze vergoedingen per maand varieerden tussen de € 150 en € 750, en net als in 2023 kwam € 400 het vaakst voor. Ook wat betreft ‘nivelleringsafspraken’ was 2024 een goed jaar: waar in 2023 nog 11 cao’s voor de stagevergoeding geen onderscheid maakten in opleidingsniveau, was dit aantal in 2024 opgelopen tot 39. Het aantal afspraken over onkostenvergoedingen bleef met 8% wel erg laag.
Aantrekkelijk
Om stages zo aantrekkelijk mogelijk te maken doen werkgevers er goed aan om een stagevergoeding toe te kennen. De vergoeding moet wel lager liggen dan de lonen van werknemers. Anders kan een stagiair mogelijk een arbeidsovereenkomst met bijbehorende rechten claimen (zie hoofdstuk 8).