U bent hier

6.5 Ontslagaanvragen

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: maart 2017

herplaatsingsverplichting

In de WWZ is een herplaatsingsverplichting opgenomen. Hierdoor krijgt een werkgever pas een ontslagvergunning als hij kan aantonen dat herplaatsing binnen een redelijke termijn – al dan niet met behulp van scholing – niet mogelijk is in een passende functie.

Behoort uw organisatie tot een concern, dan moet u niet alleen de herplaatsingsmogelijkheden onderzoeken binnen uw eigen organisatie, maar binnen het hele concern waartoe uw organisatie eventueel behoort. Wees u er dus van bewust dat UWV bij een

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in