6.6 Aanpassing ambtenarenrecht
ambtenaren
De rechtspositie van ambtenaren bij de overheid en werknemers in het bedrijfsleven wordt zo veel mogelijk gelijkgetrokken. Hierdoor gaan ambtenaren ook onder de regels van de WWZ vallen. Zo heeft een ambtenaar straks bij onvrijwillig ontslag na minimaal twee jaar ook recht op een transitievergoeding en gelden dezelfde regels voor tijdelijke contracten (zoals de ketenbepaling).
Ambtenaren zijn nu nog werkzaam op basis van een eenzijdige aanstelling. In de toekomst krijgen zij een tweezijdige arbeidsovereenkomst.
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.