8. Functiescheiding
Een onderneming kan verschillende maatregelen nemen om de impact of waarschijnlijkheid van risico’s te verminderen (mitigeren). Een maatregel die daarbij zeker niet mag ontbreken in een onderneming is de ‘functiescheiding’. Bepaalde taken moet je dus door twee of meer personen laten uitvoeren om te voorkomen dat er dingen gebeuren die niet door de beugel kunnen. Maar hoe zorg je voor deze functiescheiding?
frauderen moeilijker
Twee mensen weten meer dan één, dus de kans op fouten is kleiner als er niet slechts één werknemer is die bepaalde taken kan of mag uitvoeren. Ook frauderen is moeilijker als functies naar behoren gesplitst zijn. Voor kleinere ondernemingen is functiescheiding vaak lastig. Om dit toch in te voeren, moet je dan een controletechnische functiescheiding inbouwen. Het controleaspect is dan een belangrijke reden voor de functiescheiding.