6.5 Alternatieve verlofvormen
ander plan
Medewerkers mogen zelf bepalen welke activiteiten ze in hun ouderschapsverlofuren uitvoeren. Ze hoeven de uren niet direct aan de zorg voor hun kinderen te besteden. Hoort u dat een medewerker heel andere plannen heeft, dan is het echter goed om samen te kijken of er alternatieve verlofvormen zijn die beter passen. En soms is zo’n alternatief sowieso nodig, bijvoorbeeld omdat de kinderen van een medewerker de grens van acht jaar al zijn gepasseerd.
6.5.1 Vrijwilligersverlof
Vrijwilligersverlof houdt in dat medewerkers verlof
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.