3.1 Competenties

overleg

ervaring

overzicht

De preventiemedewerker moet wel over de juiste competenties beschikken. Hij voert veel overleg met zowel interne als externe partijen, en dit zowel mondeling als schriftelijk. Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen zijn daarom noodzakelijk. Daarnaast is het belangrijk dat hij over voldoende ervaring beschikt en de organisatie door en door kent. Hij moet interne gevaren voor de gezondheid van werknemers juist weten in te schatten. De preventiemedewerker moet daadkrachtig te werk gaan en tegelijkertijd begaan zijn met andere werknemers. Bij het zoeken naar oplossingen moet hij de gestelde werkdoelen en wettelijke verplichtingen in de gaten houden. Overzicht houden gaat hem gemakkelijk af. Kortom, een preventiemedewerker moet goed kunnen luisteren, samenwerken, maatregelen nemen en alle belangen in het oog houden. Een goede preventiemedewerker levert alle partijen wat op, namelijk veilige werkomstandigheden voor de werknemers en een laag ziekteverzuim voor de werkgever.