3. Inhoud van het reglement
De taak van uw OR is tweeledig. Aan de ene kant vertegenwoordigt u alle werknemers binnen uw organisatie; aan de andere kant mag u het belang van uw organisatie niet uit het oog verliezen. Als u in uw OR-reglement duidelijk opschrijft hoe uw OR functioneert en handelt, heeft u een goede basis om beide taken goed te vervullen. Dat is handig, maar het is ook een verplichting uit de WOR.
WOR
Elke OR moet een OR-reglement hebben, zo staat in artikel 8 van de WOR. Dit geldt ook voor een centrale ondernemingsraad (COR) en een groepsondernemingsraad (GOR). In het OR-reglement neemt u uitsluitend bepalingen op over zaken die de WOR aan de ondernemingsraad opdraagt of overlaat. Hierbij kunt u de denken aan onderwerpen als de samenstelling van de raad, de organisatie van verkiezingen en de werkwijze van de OR.