U bent hier

2. Van voorlopig naar 
definitief reglement

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: augustus 2017

Als de verkiezingen zijn geweest en de OR is opgericht, kunt u aan de slag. Eén van uw taken is van het voorlopig reglement een definitief reglement maken. Tot die tijd blijft het voorlopig reglement gewoon gelden. Als dit reglement prima past bij de manier waarop uw OR werkt, heeft u dus even de tijd. Past dit voorlopig reglement niet goed of zijn daarin niet alle zaken geregeld, dan moet u meer vaart maken.

belangrijk

Of uw organisatie nu een OR, PVT, groepsondernemingsraad (GOR) of centrale ondernemingsraad (COR) heeft, het opstellen van een reglement is erg belangrijk. Hierin staan uw werkwijze en de regels voor de verkiezingen. Maar hoe stelt u een eigen reglement op? Hoe stemt u binnen uw OR over het reglement? Wat moet u doen als uw bestuurder het niet eens is met bepaalde regels uit uw OR-reglement? Watmoet u verder nog regelen? In dit hoofdstuk leest u hoe u van het voorlopig reglement een definitief reglement maakt.

De WOR verplicht ondernemingsraden een eigen reglement op te stellen. De wet schrijft echter niet voor binnen welke termijn uw OR aan die wettelijke verplichting moet voldoen. U hoeft er dus niet stante pede aan te beginnen. Toch is het logisch als u als nieuwgekozen OR na de verkiezingen niet eindeloos wacht met het vaststellen van uw eigen OR-...
Als u een definitief OR-reglement gaat vaststellen, heeft u globaal twee keuzes. U kunt ervoor kiezen om het voorlopig reglement van uw bestuurder over te nemen en dit naar eigen inzicht te wijzigen en aan te vullen. Uiteraard moet u daarbij de plichten die de WOR noemt respecteren. U kunt er ook voor kiezen zelf een nieuwe versie van het OR-...
Nadat uw OR het conceptreglement heeft voorgelegd aan uw bestuurder, kan uw raad overgaan tot het definitief vaststellen van dit OR-reglement. Dat gebeurt door het reglement in stemming te brengen. Heeft u het OR-reglement definitief vastgesteld, dan moet u uw bestuurder daarvan op de hoogte stellen. Dit doet u door hem een exemplaar van het...
Ook het voorlopig reglement voor de centrale ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad (GOR) geldt net zo lang tot de COR of GOR het zelf wijzigt. Net als bij de OR is het aan te bevelen het COR- of GOR-reglement uitsluitend met een gekwalificeerde meerderheid te wijzigen, bijvoorbeeld met twee derde van de stemmen. Soms is de afspraak dat...
Het is belangrijk dat de inhoud van het OR-reglement blijft aansluiten bij de werkwijze van uw ondernemingsraad in de dagelijkse praktijk. Omdat in de loop der jaren interne procedures kunnen veranderen, kunnen de bepalingen uit het reglement beknellend worden. Daarom is het raadzaam om periodiek te controleren of het OR-reglement geactualiseerd...