4.8 Controle op aanwezigheid, gedrag en presentaties
Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum:
januari 2025
prikklok
software
De moderne techniek maakt het heel eenvoudig om werknemers én hun gedrag te observeren en registreren. Dat is een gevaar voor de privacy van werknemers en de bescherming van hun persoonsgegevens. Denk aan:
- een elektronische prikklok;
- één of meer camera’s;
- een telefooncentrale die het belgedrag van werknemers registreert;
- software om het internetgebruik en e-mailgedrag van werknemers te controleren;
- administratieve systemen die gegevens vastleggen, zoals een personeelsdossier of ziekteverzuimsysteem.
Is de werkgever voornemens om de aanwezigheid, het gedrag of de prestaties van werknemers te gaan monitoren, dan moet hij dat voorgenomen besluit eerst voorleggen aan de OR voor instemming. Als de OR ermee instemt, moet de werkgever ook de werknemers vooraf informeren over de controlemogelijkheden.