U bent hier

OR & Medezeggenschap
…
Samenwerking arbo en OR6. Recht op informatie
Voor OR & Medezeggenschap

6. Recht op informatie

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: januari 2025

Zonder informatie kan de OR zijn werk niet doen. De OR heeft dan ook informatierecht. Misschien dat je als arboprofessional wel het deel van de informatie aanlevert dat over arbeidsomstandigheden gaat. Voor zowel de gezondheid en veiligheid van de werknemers als een fijne samenwerking met de OR is het belangrijk dat je de raad van goede informatie voorziet.

aanleveren

De OR-leden moeten weten waar ze het over hebben als ze met de werkgever in gesprek gaan over het reilen en zeilen in de organisatie. Daarom heeft de OR informatierecht. Zonder informatie kunnen de OR-leden hun werk tenslotte niet doen. Het is belangrijk dat je weet wat dit informatierecht inhoudt. Zo weet je wanneer je welke informatie moet aanleveren in welke vorm.

6.1 Informatierecht in de WOR

De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om vraagt, als de OR kan onderbouwen dat de informatie nodig is voor het OR-werk. Daarnaast moet hij de raad periodiek en ongevraagd voorzien van feitelijke informatie over de organisatie. Het informatierecht geldt altijd en is dus niet situatieafhankelijk. Dit houdt in dat de OR een...

6.2 Passief informatierecht

Een werkgever moet bepaalde informatie uit zichzelf aan de OR verstrekken zonder dat de raad daarnaar vraagt. Er is informatie die de werkgever aan het begin van de zittingsperiode van een nieuwe OR moet sturen en er is informatie die hij periodiek moet toesturen. Eisen aan de verstuurde informatie De informatie die de werkgever verstuurt moet aan...

6.3 Actief informatierecht

Artikel 31, lid 1 van de WOR geeft de OR actief informatierecht. Het artikel luidt als volgt: ‘De ondernemer is verplicht desgevraagd aan de ondernemingsraad en aan de commissies van die raad tijdig alle inlichtingen en gegevens te verstrekken die deze voor de vervulling van hun taak redelijkerwijze nodig hebben. De inlichtingen en gegevens worden...

6.4 Bezoek van de Nederlandse Arbeidsinspectie

Komt de Nederlandse Arbeidsinspectie op bezoek, dan zou één van de eerste vragen moeten zijn of er een lid van de OR naar de ontvangstbalie kan komen. De inspecteur hoeft namelijk niet alle werknemers in te lichten over de reden van de komst, maar alleen de OR. Die treedt op als vertegenwoordiging van de werknemers. De inspecteur deelt het rapport...