1.4 Wet- en regelgeving
diverse wetten
Bij thuiswerken heeft u te maken met diverse wetten en regels, namelijk de Wet flexibel werken, de arbowetgeving, de Arbeidstijdenwet, het Burgerlijk Wetboek en de Wet op de ondernemingsraden (WOR).
1.4.1 Wet flexibel werken
aanpassing
Op basis van de Wet flexibel werken mag een werknemer een verzoek indienen voor een aanpassing van de arbeidsduur, de werktijden en de arbeidsplaats. De werknemer kan zijn werkgever op basis van deze wet dus vragen of hij (deels) vanuit huis mag gaan
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.