U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
Timemanagement8. Waak voor de valkuilen

8. Waak voor de valkuilen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: juni 2025

De principes van timemanagement mogen nu duidelijk zijn. De voordelen waarschijnlijk ook. Maar daarmee ben je er nog niet. Timemanagement vergt een mentaliteitsverandering. Soms is die bescheiden, soms intensief. Maar in ieder geval moet het een blijvende verandering zijn. Je moet ervoor blijven oppassen dat je niet terugvalt in je oude gewoontes.

tredmolen

Je wilt dolgraag aan de slag met timemanagement. Misschien hebben de vele tips in de voorgaande hoofdstukken de indruk bij je gewekt dat er gelukkig nog een uitweg is uit de tredmolen van drukte en stress. Natuurlijk, je zult hard moeten blijven werken, en dat vind je ook helemaal niet erg. Maar door een gezonde werklust te combineren met delegeren, vasthouden aan je eigen prioriteiten en kritisch kijken naar het nut van je bezigheden, blijf je de stress voor en breng je een blijvende verandering teweeg.

Het is net als met afvallen: als je je eet- en beweeggewoontes slechts tijdelijk verandert, val je eerst af, om daarna nog veel sneller weer kilo’s aan te komen. Ook voor timemanagement loert het jojo-effect.

Timemanagement wérkt, als je er maar geen wonderen van verwacht. Zo betekent het niet dat je opeens twee keer zoveel tot stand brengt. Het is vooral bedoeld om je werk op een prettigere manier te doen. Je moet altijd realistisch blijven, blijven waken voor extreme werkdruk en de werklast die dagelijks of wekelijks op je rust goed in kaart brengen...
In de voorgaande hoofdstukken heb je voldoende handvatten gekregen om slimmer met je werktijd om te gaan. Als je daar gebruik van maakt, lijk je een stressloze toekomst op je werk tegemoet te gaan. Dat is in de praktijk natuurlijk niet zo. Werk zal voor een deel altijd in horten en stoten blijven binnenkomen. Daar zul je dus ook altijd een...