U bent hier

Organisatie & Leidinggeven
Timemanagement4. Kwadrant I onder de loep: belangrijk én dringend

4. Kwadrant I onder de loep: belangrijk én dringend

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier MT Rendement
Publicatiedatum: juni 2025

Het bestaat bijna niet, aldus president Eisenhower, dat iets zowel ‘heel dringend’ als ‘heel belangrijk’ is. Als het van groot belang is, had je er namelijk al veel eerder naar moeten kijken en ermee bezig moeten zijn. Het eerste kwadrant van zijn eigen schema zou dus eigenlijk vrijwel leeg moeten zijn. Waarschijnlijk is dat bij jou toch niet het geval. Dat komt omdat er altijd zaken gebeuren waarop je wél meteen moet reageren.

Op het werk valt plotseling de stroom uit. Of een directielid bedenkt op het laatste moment dat hij voor een presentatie alsnog iets extra’s van je wil. Het is niet altijd te vermijden dat je delen van het werk in het eerste kwadrant van het Eisenhower-schema (zie de infographic in hoofdstuk 3) moet uitvoeren.

Geen keuze

goed overzicht

slopend

Werk dat terecht in dit kwadrant is ingedeeld, laat je geen keuze: je moet er onmiddellijk mee aan de slag. Soms zelfs zonder dat je een goed overzicht hebt van de risico’s en geen tijd ziet om alternatieven te beoordelen. Je hebt namelijk ontzettende haast. Dit soort werk is slopend, je wordt er letterlijk moe van.

Dat is overigens niet altijd negatief. Het geeft een boost als je er – óndanks de chaos en druk – in slaagt goed werk af te leveren: onmiddellijk succes én schouderklopjes.

Plotseling alles uit de kast moeten halen om een crisissituatie op te lossen: het is even slikken. Maar dan ga je aan de slag en lukt het je om het ontstane probleem adequaat op te lossen. Iedereen blij. Zelf ben je ook trots op je prestaties. Als je eerlijk bent, vind je dit sneltreintempo eigenlijk wel prettig. Brandjes blussen haalt daarnaast...
Het gebeurt regelmatig dat een organisatie zelf vergeet om goed te plannen. Zo is bijvoorbeeld een ISO-certificering vaak van groot belang voor een organisatie. Die certificering keert jaarlijks terug en is dus prima te organiseren. Toch zal jouw organisatie niet de eerste zijn (en waarschijnlijk ook niet de laatste) die pas op het allerlaatste...
Werken in de waan van de dag kost veel energie, maar het levert tegelijkertijd energie op en ogenblikkelijke waardering. Het onderliggende probleem blijft altijd dat het afleidt van het échte werk dat je moet doen. Als je niet oppast, lijdt het werk er dus onder. Mager zeventje Vaak bestaat de bulk van je werkzaamheden uit activiteiten die je zeer...