3. De overlegvergadering met de bestuurder
Goed overleg is van groot belang voor het succes van de ondernemingsraad. De halfjaarlijkse overlegvergadering is daarom onmisbaar. Dit is immers hét moment waarop de werkgever en de OR elkaar ontmoeten, en visies en voorgenomen besluiten worden uitgewisseld. In dit hoofdstuk vindt u tips om het maximale uit een overlegvergadering te halen.
vertegenwoordigers
De Wet op de ondernemingsraden gaat al lang uit van het onderling overleg in de ondernemingen. Dat overleg vindt plaats tussen twee vertegenwoordigers. De bestuurder vertegenwoordigt de ondernemer en de OR of PVT het personeel.
Eerst overleggen
schriftelijk initiatief
Zelfs in die gevallen waarin er sprake is van een instemmings- of adviesaanvraag, moeten partijen eerst met elkaar overleggen voordat de medezeggenschap met zijn definitieve standpunt naar buiten treedt. Doet zich het geval voor dat de ondernemingsraad een schriftelijk initiatief indient, dan mag de bestuurder daar pas een besluit over nemen na overleg met de indiener.
De raad mag onderwerpen die (nog) niet advies- of instemmingsplichtig zijn op de agenda van een overlegvergadering plaatsen. Op deze manier kan de OR ook hier invloed op uitoefenen. Kortom: de overlegvergadering is dé plek om medezeggenschap uit te oefenen.